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        为深入学习贯彻习近平总书记关于关心下一代工作重要指示精神，持续深化 “从石库门再出发” 主题教育实践活动，推动“五老”银发育人资源下沉校园、走进企业，7 月 6 日下午，松江区关工委联合中山街道关工委举办 2026 年松江区关心下一代工作会议暨“五老” 进校园・进企业签约仪式。松江区委老干部局副局长、区关工办副主任兼秘书长王晶，中山街道党工委委员、人大工委副主任李圆圆出席活动。高校、企业代表，区关工委成员单位、各街镇关工办工作人员、“茸耀” 五老宣讲员、市级征文获奖青少年等近 60 人参会。

        活动伊始，王晶作工作致辞，全面复盘 2025 年全区关心下一代工作成效，并部署 2026 年重点任务。她提出四项工作要求：一要锚定思想引领主线，牢牢把握育人工作正确政治方向；二要坚持问题导向，深化调研实践，推动工作经验落地转化；三要依托主题活动牵引，紧扣红军长征胜利 90 周年，开展读书、寻访、红色宣讲、主题征文等系列红色实践；四要强化多方协同联动，拓宽 “五老” 育人阵地，打通思政育人基层 “最后一公里”，打造全域协同育人新格局。

        随后举行市级优秀征文颁证仪式。李圆圆为获奖青少年代表颁发荣誉证书。此前 “弘扬抗战精神、奋力挺膺担当” 主题征文活动中，全区征集青少年稿件 130 篇，6 名学子获评市级优秀征文，充分展现松江青少年厚植爱国情怀、勇担时代使命的精神风貌。

        签约共建环节是本次活动核心内容。5 位理论功底扎实、红色阅历深厚的“茸耀”五老宣讲代表，与上海工程技术大学马克思主义学院、上海立信会计金融学院财税与公共管理学院两所高校，以及中建幸孚家公寓、上海钟书实业、拾染棉共创中心三家企业现场签订结对共建协议。今后五老宣讲团将常态化走进校园、企业，面向青年学子、企业青年开展红色思政宣讲、人生成长指引，搭建 “五老赋能、校企联动” 长效育人平台。

        本次活动设置特色微论坛，街道关工办负责人、基层 “五老” 代表、社区工作者、企业代表、少先队员代表齐聚台上，围绕 “银龄薪火传、‘茸’合育青苗” 交流分享。各方从阵地建设、银发宣讲、社区服务、企业公益、少年成长等多个维度，分享协同育人实践案例，勾勒全社会同心护航青少年健康成长的工作图景。

        活动现场同步发布两套精品宣讲课单。2026 年“茸耀宣讲进暑托班”课单与“五老” 进校园进企业精品课单整合全区优质五老宣讲资源，涵盖长征精神、松江本土红色故事、科学家精神、家风建设、法治教育等 20 余项特色课题，面向基层推出 “点单式” 宣讲服务，以精准化红色宣讲滋养青少年心灵。

        此次活动搭建起五老、校园、企业协同育人新载体，进一步擦亮“茸耀”关工委工作品牌，持续激活银发力量，以红色薪火滋养青苗成长，为松江关心下一代工作高质量发展注入持久动能。

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