【原创】“初心”四季修身课堂 ， 激发离退休干部工作“新动能”
导语：
修改发表于2026年07月11号 05点 阅读 4835 评论2 点赞30 ©著作权归作者所有
银鑫湾·每月一“鑫” | 朱泾镇：
“初心”四季修身课堂，激发离退休干部工作“新动能”
为认真落实中央、市委、区委关于加强新时代离退休干部党的建设有关要求，推进“银鑫之光”老干部团队建设，激发广大离退休干部、各级离退休干部党组织以及老干部工作者奋进新征程、建功新时代的政治热情，金山区委老干部局从2024年9月起在“金山老干部”公众号开展“每月一鑫”先进展示活动，展示对象包括全区离退休干部党组织、“银鑫之光”老干部团队等优秀集体，全区离退休干部及老干部工作者等优秀个人，离退休干部工作方法、品牌项目等优秀案例。今天，为大家推选的优秀案例是——朱泾镇“初心”四季修身课堂。
社区是离退休干部的“第二个家”，做好离退休干部服务管理工作、激活老干部红色资源价值，是夯实基层党建、赋能社区治理的重要举措。朱泾镇钟楼居民区立足社区实际，以“初心”四季修身课堂为重要载体，用情服务、务实履职、用心赋能，持续深耕离退休干部工作，充分盘活桑榆力量，为基层社区治理迭代升级注入全新动能。
赋能阵地搭建，做好暖心服务贴心人。依托“初心”老干部工作室，通过座谈交流、入户走访等方式，常态化摸排离退休干部的兴趣喜好与实际需求，因地制宜创新服务思路与举措，精准对接老干部诉求，持续拉近社区与老干部的情感距离，搭建起温情紧密的老干部联络体系。
厚植文化底蕴，当好银发韶华修身引路人。社区深挖本土优质资源，以四季为周期打造“初心”四季修身课堂，开设茶道、篆刻、农民画、古琴等特色文化课程，持续丰富离退休干部精神文化生活、涵养高尚情操，为老干部营造老有所学、老有所乐的良好氛围，切实提升老干部归属感与幸福感。
赋能角色转变，做好社区治理领路人。居民区依托“初心”四季修身课堂凝聚老干部力量，积极吸纳经验丰富、德高望重的“五老”加入社区协理员队伍，引导其精准认领党建指导员、矛盾调解员、社区巡访员等八大岗位。有效推动离退休干部从社区服务的享受者，转变为社区治理的参与者、推动者，充分发挥老干部党性强、威望高、作风实的独特优势，深度融入社区治理各项工作，以雄厚桑榆力量助力社区治理提质增效。
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